昨年話題となりました「働き方改革」。今年からは具体的な法改正が行われます。大企業だけでなく、すべての事業主に関わる改正です。

以下の項目をチェックしてみてください。

  1.  従業員の年次有給休暇の残日数が把握できていない
  2.  基本的に年次有給休暇をとる従業員はいない
  3.  管理職のタイムカードは作成していない
  4.  36協定を毎年提出していない
  5.  残業時間は月45時間を超える

ひとつでも「YES」があれば要注意です。今年四月に行われる法改正に間に合うよう準備に取り掛かりましょう!